人力资源服务中心

有限期：----------区域销售经理

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  区域销售经理（外派非洲国家）； 任职资格： 1.大专及以上学历；工作年限不做要求，应届生优先；
  2.英语/商务英语/法语/国际贸易/国际商务/市场营销类相关专业毕业生优先；
  3.较好的计算机操作水平；
  4.性格外向，具备良好的业务拓展能力；能吃苦耐劳； 
       岗位职责： 1.执行公司的业务要求：产品销售及市场开拓； 2.负责贸易结算，数据资料的整理和归档；业务方面的汇报整理及信息回馈； 3.客户的拓展、维护以及售后服务等工作；
       薪酬待遇： 1.海外工作薪资待遇：第一年，年薪8万+奖金2万；第二年，年薪10万+奖金3万+社保；第三年，年薪15万+奖金3万+社保；第四年，年薪15万+奖金5万+工龄补贴3万+社保；第五年，年薪15万+奖金5万+工龄补贴5万+社保。5年内保障总收益达到94万元人民币。五年后公司会另行安排待遇和职业规划，也可打造共创共赢的合伙人机制。 另：在广州实习储备期1-3个月，工资第一个月3000元/月，第二个至储备期结束：4000元/月. 2.驻外一切费用全包（食宿全包，社保，公司提供汽车作为交通工具）； 3.工作满12个月，年假1个月（签证、往返机票费用公司全部承担）。

有限期：----------外贸业务员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  外贸业务员/销售助理 （广州：10名）； 任职资格：
  1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、法语或市场营销专业优先，良好的书面英语及口语表达，能与国外客户交流。
  2、有相关贸易领域工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
  3、较好的心理素质，有随机应变的能力，能及时处理好客户的疑问；
  4、熟悉办公软件的基本操作。 岗位职责：
  1、能独立开发客户，有一定的客户跟进技巧，维护好国外客户；
  2、负责联系客户、编制报价、签订合同和尾款的追综回收；
  3、负责管理所属客户下单状况。 福利待遇：
  1、试用期：3000元/月（试用期一个月），转正后：4000元/月。公司每年都会考核业绩，上浮工资5-10%。 2、包住宿，有社保、节日福利、生日福利、团队旅游。

有限期：----------跟单文员

• 岗位类型：
  招聘数量：
  薪资下限：
  薪资上限：
  岗位待遇：
  跟单文员/跟单助理 （广州：5名）； 任职资格：
  1、大专及以上学历，应届生亦可；
  2、有行政或跟单工作经验者优先；
  3、做事认真、细心、负责；
  4、熟悉电脑办公软件基本操作；
  5、具有团队合作精神，较强的沟通、协作能力，责任心强。 岗位职责：
  1、完成上级领导安排的工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
  2、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；
  3、每天查看公司邮件，更新进销存表；
  4、协助仓管需要的资料，及时提供进仓单；
  5、完成新样板的整理和拍照存档。 福利待遇：
  1、试用期：3000元/月（试用期一个月），转正后：4000元/月。公司每年都会考核业绩，上浮工资5-10%。 2、包住宿，有社保、节日福利、生日福利、团队旅游。